【エンジニアリングマネージャー】マーケティング開発チーム◆グロース上場◆三菱UFJ銀行G◆週2在宅【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの開発経験（言語不問）
・1チームのピープルマネジメント（メンバーの目標設定や評価、1on1など）の経験（3年以上）
・当社のMVVに共感いただける方

■歓迎条件：
・SSR構成でのアプリケーション設計開発、運用経験
・バックエンド開発経験（言語不問）
・AWS、GCP、Azure等クラウドサービスを用いた開発運用経験
・サービスの運用、保守経験
・複数のステークホルダー間の調整を行った経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
850万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割を毎月支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,289,033円〜11,098,305円
固定残業手当/月：184,247円〜325,141円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
708,333円〜1,249,999円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇、年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【能力開発】
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修・セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

＜その他補足＞
【福利厚生】
・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）
・フリードリンク・オフィスグリコ・オフィスコンビニ完備
・インフルエンザ予防接種

【コミュニケーション施策】
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）

【就業環境】
・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可　※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（出社と在宅を併用　※配属先により一部例外有）
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月