【大阪/管理職候補】プロパティマネジメント(商業施設)年休118日/月平均残業25H/ザイマックスG【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・商業施設のプロパティマネジメント 5年以上(目安)

■歓迎：
・商業施設の運営所長や支配人の経験

正社員

＜転勤＞
無
管理物件は関西エリアに限られており基本的には転居を伴う異動ありません。





＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
・就業時間は配属により異なる可能性あり（労働時間：8時間/日）　・月平均残業25H

＜予定年収＞
630万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,300,000円〜8,000,000円

＜月額＞
525,000円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年収はご経歴・スキルによって変動がございます。
※予定年収は各種手当を含んだ金額となります
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■年収モデル：
メンバー：435〜600万円（月給制・残業手当含む）
マネジャー：630〜800万円（年俸制・管理職）　その後、シニアマネジャー、部長職あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■月8〜10日／シフト制
■慶弔休暇、勤続休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：法定外労災給付制度あり
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65才まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修有。基本的には教育担当の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。
■宅建等の資格取得の際に取得報奨金があります。（社内模試などを通じて合格をサポートします）


＜その他補足＞
■福利厚生：
慶弔見舞金制度
育児・介護休職制度
育児・介護時短勤務制度
公的資格取得報奨金制度
健康保険組合提携施設
ザイマックス持株会
勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)
社内表彰制度・社内懸賞論文制度
社用スマホ・PC貸与
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件の変動はございません。