【在宅勤務】自社システム開発エンジニア（PL）◆コンサルティングから開発・運用まで一貫【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システムの要件定義・設計のご経験（運用を想定した要件定義・設計ができること）1年以上
・PL経験1年以上
・基幹システム導入・開発のご経験3年以上
＜学歴不問＞

正社員

＜勤務地補足＞
原則在宅勤務（月１回〜4回程の出社です）
場合により、お客様先への訪問等や地方出張もございます。

＜転勤＞
無
■特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
上記または10時〜19時※プロジェクトにより異なります残業：基本20時間以下

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,324,332円〜6,918,924円
固定残業手当/月：56,306円〜90,090円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円〜666,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：決算賞与（4月）
※昇給、賞与については前年度業績によります。
※給与は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔・冠婚葬祭、夏季休暇、年末年始　各指定日数付与
※入社6ヶ月後（試用期間終了後）に付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給（上限3万円/月）
社会保険：■社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、フォロー研修、階層別研修、外部研修、幹部育成研修

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■育児・介護休業制度
■社員旅行（全額会社負担）
■新人歓迎会
■バーベキュー
■懇親会（補助金制度）
■花見
■忘年会（全額会社負担）
■サークル活動支援制度（テニス、ビリヤード、フットサル、登山　他）
■事業部長立候補制度（年齢・入社年次に関係なく新規事業立ち上げに挑戦できます）
■事業部FA制度（1年に1回、別事業部に移籍することができます）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■特記事項なし