具体的な業務内容
【組織・人事コンサルタント】幅広い顧客層、経営資源、知見等を活用/みずほフィナンシャルグループ
〜戦略人事が強み!中小企業から大企業に至るまで幅広い顧客層/みずほフィナンシャルグループのリサーチ×コンサルティング×IT構築企業〜
組織・人事コンサルタントとして、グループ内の顧客を中心に下記のような業務をお任せいたします。
・組織や人事戦略の立案支援、実行支援
・グループ企業の統合・合併・分割時の人事戦略立案・運営・実行支援
・人事制度の設計(等級制度・評価制度・報酬制度など)
・人事制度の運用・実行支援
・キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援
・各種研修の設計および実施
・HR領域における各種研究、及びソリューション開発
※変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務
■プロジェクト事例
・M&Aに係る人事制度統合
・人事制度再構築支援
・グループ人事戦略策定
・高年齢者活用
・働き方改革に対応した人事制度見直し
・マネジメント育成支援
・人事戦略策定
・組織開発支援
・教育体系構築
・従業員意識調査による組織活性化支援
・役員報酬設計
・サクセッションプラン策定
・海外勤務者制度設計支援
■ポジションの魅力
・みずほ銀行をはじめとするみずほフィナンシャルグループの幅広い顧客層、経営資源、知見等を活用することで、他コンサルティングファームではアプローチすることが難しい優良企業に関するコンサルティングに取り組むことがでます。
・顧客層も中小企業から大企業に至るまでの幅広く、様々なコンサルティングを体験可能です。
・戦略人事を強みとしており、事業戦略から人事施策の実行支援まで一貫した経営コンサルティングを経験できます。
・新たなテーマの研究、新商品開発をして、世の中に提言することができます。
■当社の特徴
・グループの顧客を中心にコンサルティングを実施しており、顧客開拓等の負担は少ないです。
・企業年金コンサルティングを担当する部署を有しており、人事コンサルティングとの連携実績も多数あります。
・みずほグループ共通の教育施策もあり、当社のみならず、みずほグループの教育施策の知見を得る事が出来ます。
チーム/組織構成