リードプランナー＜スマートフォンゲーム領域＞◆「ツムツム」等のヒットタイトル多数／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プランナーもしくはディレクターとして、スマートフォンゲームの運営に携わったご経験3年以上
・リードプランナーもしくはディレクターの経験
・ロジカルに考え、ロジカルに説明できる能力

■歓迎条件：
・ひとつのタイトルにおいて、開発フェーズから運営フェーズまで携わったご経験
・運営タイトルにおいて、ご自身で立てた企画をリリースし、分析および改善を繰り返し行ったご経験
・2Dアクション、パズルゲームを制作したご経験
・組織マネジメントのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※清算期間（1か月）における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸額の1/14を月給として支給（正社員）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円〜7,000,000円

＜月額＞
321,428円〜500,000円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル・経験により応相談の上決定。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（1月・7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位）、積立年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で10日間）
※年次有給休暇は入社日から付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内 Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。

＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児・介護休業、時差・時短勤務
■選択式福利厚生制度（毎月1〜4万円を支給）
■社内カフェ：社員が自由に使える社内カフェ
■マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能
■お弁当の提供（ごちクルNow）
■社内スポーツジム：筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設
※その他詳細は面談の際にお伝えします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※ご経験・スキルによっては契約社員としてご入社いただく場合があります。（その場合も正社員登用前提）

＜試用期間＞
3ヶ月