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ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社
サーバエンジニア◆サーバインフラの構築・運用業務/福利厚生充実のNECグループ/安定経営基盤 ■業務内容： 「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に（8割以上）、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 ■当社について： NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築（機器設置、調整）・運用や保守を担っています。平均残業24時間程度・年間休日123日・土日祝休みと働きやすい環境があります。 変更の範囲：本文参照 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高卒以上 ・Windowsサーバの基礎知識、構築経験（Linux、アプライアンス製品） ■歓迎条件： ・Aziure、MS365の経験、ADサーバ、DHCPサーバ、ファイルサーバの構築経験
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ 残業平均24h程度
＜予定年収＞ 350万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜320,000円 ＜月給＞ 220,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（入社月により20日を按分）、産前産後・育児休暇（制度・実績あり）、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替休日、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生欄に記載 住宅手当：月3万円（28〜30歳までは月1万5000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・資格取得支援制度 ■資格合格者には奨励金支給 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■家族手当（配偶者：月1万8000円、子ども（18歳まで）：1人目月5000円、2人目以降月3000円） ■保養所あり（健康保険組合保有施設利用可） ■NECスポーツ後援会 ■部活動あり（野球部） ■時短勤務OK（育児・介護など） ■確定拠出型年年制度 ■育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇は同等
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