具体的な業務内容
【横浜/面接1回】ロッカーの設計◇詳細設計〜量産化／上流工程に携われる◎／ロッカーのパイオニア企業◇
【スタンダード市場上場グループ・日本が誇るロッカーのパイオニア企業】
同社は、スタンダード市場上場のアルファグループです。同社はロッカーの開発、製造、販売、サービスに至るまで自社で対応する一貫体制を構築し、ロッカー分野のリーディングカンパニーとして、お客様のニーズを素早くキャッチし、即座に社内展開できる理想的体制を整えています。ロッカーは駅や大型プールなど様々な場所で設置されており、新設はもちろん入れ替え需要も多く（5~10年単位）安定した収益基盤を誇っています。また、都市開発や観光需要も回復傾向にある為、今後更にロッカーの需要は大きくなっていくことが予想されています。
■業務内容：【変更の範囲：無】
コインロッカーや、関連システムの周辺機器の製造・販売を行う同社において、電子マネー対応のコインロッカー、貴重品ボックス、更衣ロッカー等の製品の設計業務をお任せいたします。入社当初は実際のロッカーや製造現場等で学びつつスキルを高めて頂きます。将来的には設計から量産化まで全ての工程に携わることができるポジションになります。
■業務詳細
2DCAD、3DCAD等でロッカー製品の機構設計や筐体設計をお任せします。また、筐体の設計には電子制御や駆動機構などの技術も必要です。顧客要望に合わせた仕様とする為、打合せをしつつ製品開発を進めていきます。新製品開発は1年程度の期間を要するため根気強く進めていくことが重要です。顧客要望に合わせたマイナーチェンジ、フルモデルチェンジの設計開発も行います。
■組織構成：
設計部12名（男性12名）20代1名、30代2名、40代4名、50代3名、60代2名
■教育体制:
スキルによって教育体制も臨機応変に変更致しますが、入社3ヵ月〜6ヵ月程度は、商品知識習得のために製造部門、サービス部門で研修いただく事もあります。その後は配属部署にてOJTを通してキャッチアップいただきます。
■各種手当・福利厚生：
・住居手当
既婚世帯主1万8千円、独身世帯主1万円、非世帯主5千円、入寮者なし
・家族手当
扶養配偶者1.4万円、扶養子供一人につき7千円、その他扶養者3千円
※上記手当は、試用期間終了し、正社員登用後から支給
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
