具体的な業務内容
【市ヶ谷】インサイドセールス（管理職候補）/働きやすさ◎/土日休/裁量権大きく挑戦できる環境
＜メリハリのある働き方で、市場価値を高めたい方にオススメの求人です！＞
■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
営業側面で課題を抱えている企業様に、インサイドセールスを中心としたサービス（営業コンサル、バックオフィスBPO）のご提案いただきます。
■具体的には
1：新規案件の獲得（基本的にお客様からの紹介が多い 新規4：既存6）
2：商談実施 (お客様の課題・目標・GAPを把握)
3：社内会議 (メンバーのアサイン・PJTの方向性の決定)
4：キックオフ（予算・KPIの共有）
5：結果報告
※顧客先は広告代理店・歯医者・建築・教育・IT等、業種問わず様々です
■入社後すぐに任せたいこと
まずはメンバーとして業務に慣れていただきます。
1年ほどで役職者としてPJT達成に向けたメンバーのマネジメントおよびKPI・実績の管理及びPDCAをPJT全体で回すことをお願いします。
■将来的に任せたい業務
より多くの案件獲得に努めていただきます。
既存のお客様への深耕から他のお客様を紹介していただく、または自身で案件を獲得する等、やり方は個人の裁量にゆだねております。
※基本的にインサイドセールスです
■裁量権の大きい仕事です
同社は挑戦後押しする社風です。
一つのやり方・考え方に固執せず、効果的に成果を出すために、
やり方は問いません。
新卒で入社し、2年で役職者として活躍している事例もあり、
年齢に関係なく、活躍できる環境・評価制度を設けております。
■組織構成
シニアマネージャー1名(30歳)
メンバー6名(30代2名、20代4名)で構成されております。
シニアマネージャーとの距離近く、直接トップマネジメントを受けることができるため、ご自身の意欲次第で大きく成長できる環境です。
■メリハリのある働き方
・完全週休2日制(土日祝) ※休日出勤時は振休取得100％
・転勤なし
・月残業10時間程度
・30分以上残業する場合には上司への申請が必須
・有給取得しやすい環境 ※すでに使い切っている方もいる
■評価が給与に歓迎される環境
チームで目標達成すると3か月に1回インセンティブが支給されます。メンバーと協力しながらご自身の頑張りと実績が給与に反映される環境です◎
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
