【東近江】リフォーム施工管理　〜フレックス／年休120日／ユニークな福利厚生★【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・建築施工管理の経験をお持ちの方

◆歓迎条件
・建設業界、住宅業界でのご就業経験がある方
・建築系の学校を卒業されている方
・家づくりに興味関心がある方

＜年齢制限＞
39歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

正社員

＜転勤＞
有
県内他店舗への異動の可能性はあります。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:40〜15:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間残業：月平均時間35時間

＜予定年収＞
404万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜270,000円
固定残業手当/月：70,000円〜80,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（賞与支給金額は本人の能力やその時の会社の状況によります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休あり。
　　　　 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇：半日単位で取得可能

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。