具体的な業務内容
【人事・管理業務】給与計算・勤怠管理など◆土日祝休み／自社ブランド製品／スタンダード上場G
■概要：
当社管理部にて人事労務担当をメインに、その他の管理業務に携わっていただき、拡大している組織の構築をサポート頂くポジションとなります。
また、キャリアに応じて色々な業務に携わって頂きたく存じます。
■具体的な業務内容：
・給与計算（メイン）
・勤怠管理（メイン）
・入退社管理（メイン）
・社会保険手続き等の事労務管理（メイン）
・経理補助
・採用補助
・事務書類管理
・庶務、電話応対業務
■求人のポイント：
当社は昨今のDX、IoT市場の成長を受けて、業績の拡大トレンドの真っただ中に位置する会社であり、成長出来る環境でのお仕事です。
やりがいとともに、ご自身の成長の糧にもなると確信いたします。
■当社の特徴：
当社は、東証スタンダード上場会社「テクミラホールディングス株式会社」の中核子会社という盤石な経営基盤のもと、お客様向けにハードウェアを核としたIoTソリューションを提供する「ODM事業」と、タブレットをはじめとするIT機器を製造・販売する「aiwa事業」を展開しております。
■当社の魅力：
（1）多様なニーズに応える高い技術力
タブレット端末をはじめとするIoT 機器は、利用シーンに適した独自仕様のものを求めるニーズが年々高まっています。そうした製品の開発依頼が当社に数多く寄せられており、”世の中にないけど必要”なIoT機器を、お客さまと二人三脚で形にしていきます。
（2）自社工場ならではの柔軟な対応力
ハードウェアのシリコンバレーと呼ばれる中国の
深センに自社工場を保有しているので、企画・開発から製造・納品まで一気通貫。当社の大きな強みは、深センのサプライチェーン活用により「小ロット・何納期・低コスト」で製品開発ができることです。
（3）グループ会社のシナジー（東証スタンダード上場企業 G 会社）
グループ企業にはあらゆるノウハウがあり、ソフトウェア開発、コンテンツやサービスを提供している会社と連携することで、ハード／ソフト／コンテンツを融合した新たなIoT事業創出を推進。ハード／ソフト双方でお客様に提案することができる総合 IT 企業としての事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
