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    【東京】ソリューションアーキテクト(需要拡大/大手メーカーのプロセス改善)※年休125日/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】ソリューションアーキテクト(需要拡大/大手メーカーのプロセス改善)※年休125日/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/10
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】ソリューションアーキテクト(需要拡大/大手メーカーのプロセス改善)※年休125日/在宅可

    〜技術者経験を積んだコンサルタントを中心に「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業/完全週休2日制/年間休日125日
    /転勤なし/リモートワーク可〜

    ■職務概要:
    製造業の設計開発部門を主な対象として、解析や設計のデジタル化/自動化等を実現できるよう最適なソフトウェアルーツを導入支援して頂きます。自社エンジニアを常駐させることで運用面までフォローしています。

    ■職務詳細:
    ◇設計システムや開発体制に関する顧客の課題・問題の抽出
    ◇ITツールをベースとした自動化・定型化などのソリューション提案
    ◇要件定義・仕様設計
    ◇導入にあたってのカスタマイズ、効果検証等 →「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担うため、顧客の設計に深く入り込むことができ、顧客満足度が高く、現在引き合いが増加しています。

    ■特徴:
    導入にあたってのカスタマイズ、効果検証等を経て、「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担うため、顧客の設計に深く入り込んで顧客満足度を高めることができ、現在引き合いが増加しています。

    ■魅力:
    ・導入結果まで見ていく顧客視点:課題を解決し、プロセス改善をすることが目的のため、顧客の導入後まで技術者と一緒に伴走することができます。
    ・ビジョン「日本の製造業を再び世界1へ導く」:コンサルタントとして、日本の主要メーカーに入り込み、課題を解決していく点に面白さとやりがいがあります。

    ■当社について:
    当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3〜5年後の自社開発に向け動き出しています。
    課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナー(最高位)に認定されております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・ITソフトウェアツールの導入支援経験(文系可、製造業界未経験可)
      ■歓迎要件
      ・SIerやITツールベンダーで経験を営業または技術者経験を積まれている方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
      勤務地最寄駅:りんかい線/東京テレポート駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:8時間00分
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円

      <月額>
      500,000円〜833,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■成果に応じ、評価制度がございます。
      ※月給は、年齢、スキルにより優遇
      ■昇給/年1回、賞与/年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      人間力を大切にする社風です。
      ヒューマン研修を中心に人間力を高めていく教育制度を用意しています。
      また、エンジニアへの研修に参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度もあります。


      <その他補足>
      ■慶事見舞金制度
      ■メンタルヘルスケア
      ■保養所
      ■スポーツクラブ補助
      ■旅行補助金
      ■財形貯蓄制度
      ■住宅ローン補助
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      プログレス・テクノロジーズ株式会社
      設立 2005年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・エンジニアリングサービス
      ・プロジェクトサービス
      ・ソリューションサービス
      ・コンサルティングサービス
      資本金 260百万円
      売上高 【売上高】5,130百万円 【経常利益】1,154百万円
      従業員数 594名
      本社所在地 〒1350064
      東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
      URL http://www.progresstech.jp/
    • 応募方法