※在宅勤務可※【福岡】Web系SE※100%自社開発／残業平均21H/東証一部上場グループG【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
以下（1）〜（3）それぞれの条件のいずれかに当てはまること
（1）Spring等のFWを活用したWebシステム開発経験がある
（2）IoT向け業務量拡大に備え新しい技術に前向きに取り組む意欲がある
（3）Oracle、SQLServer等を活用したシステム開発経験がある
■歓迎経験
（1）PL・PM経験
※年齢と経験に応じたポジションで選考致します。
（2）テクニカルリーダとしての作業経験がある、もしくは相当する技術・知識を有している
（3）（1）、（2）に加えSEとしてオープン系システムの開発経験がある

正社員

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤有りません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20.7H

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜390,000円

＜月給＞
250,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職年収を考慮致します。残業代は別支給（1分単位に申請）
■昇給年1回
■賞与年2回、決算賞与有（昨年度実績4ヶ月+決算賞与0.3ヶ月）
■モデル年収
・年収388万円/28歳サブリーダー、入社1年
・年収493万円/33歳リーダー、入社10年
※残業手当は別途支給となります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、介護休暇、子の看護休暇
※有給休暇：入社月に応じて付与、初年度最大20日、（積立有給制度有り）
※平均年休取得日数：16.2日（2022年度実績）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（非課税限度額まで）
家族手当：※子扶養1名につき10000円、22歳3月まで
寮社宅：■借上住宅制度あり（入居条件あり）
社会保険：確定拠出年金制度あり
厚生年金基金：■SCSK企業年金基金
退職金制度：■雇用延長制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度有り

＜その他補足＞
■役職手当
■介護支援手当（要介護扶養1名につき10000円〜）
■リモートワーク支援手当（5000円固定支給）
■SCSKグループ社員持株会
■カジュアルスタイル制度
■育児・介護休業制度
■SCSK企業年金基金（確定給付、確定拠出）
■リフレッシュ休暇制度（昇格時2〜5日の特別休暇）
■カフェテリアプラン（WELBOX）
■資格取得奨励制度
■在宅勤務制度
■クラブ活動支援制度
■セカンドキャリア支援制度
■2017年度くるみんマーク取得
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は以下の労働条件です。
労働組合員でない。
長期休暇取得不可。フレックス使用不可。