【池袋】インフラエンジニア（技術責任者）＜自サービス開発／業界トップシェア／リモート可＞【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux環境でのインフラエンジニア経験5年以上
・AWSを利用した新規構築及び運用保守経験2年以上
■歓迎条件：
・技術戦略の策定の経験
・予算作成、予実管理の経験
・エンジニアの採用、育成、評価経験
・以下ミドルウェアの実務経験（期間不問）
Ansible／Apache／Git／Grafana／Jenkins／MySQL／ZABBIX

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間が30時間を超える場合は、申請が必要になる等、労務管理を徹底することで抑制に繋がっております

＜予定年収＞
660万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,320,000円〜
その他固定手当/月：120,000円〜

＜月額＞
480,000円〜（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年4回（四半期に1度）
■賞与：年2回（夏季賞与：10月〜3月・冬季賞与：4月〜9月）※職種・役職による
■その他固定手当：管理職手当
※年収660万の場合（場合）の賞与…360,000円×2（会社の業績や個人の成績によって変動可能性有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇
※会社カレンダーに準ずる

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月に3万円まで支給
住宅手当：該当条件より月10,000円支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・成果共有発表会／技術共有会：四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度：有
・社内勉強会制度：（各種テーマに基づき定期的に実施）
・オンボーディング研修（新入社員研修）：有

＜その他補足＞
・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金：（第一子）30,000円　（第二子以降）50,000円
・慶弔見舞金：会社規定に基づき支給
・定期健康診断：年に1度実施
・育児休業制度：有
・持株奨励手当：有
・タブレットまたはートPCの貸与（申請者）
・リファラル制度：紹介者には手当を支給
・服装自由（営業職はスーツ着用）
・社内勉強会
・リモートワーク可能（ポジションによります）
※例：エンジニア部署のリモート率　リモート(8)：出社（2）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はなし