具体的な業務内容
【大阪】ジュエリーの仕入れ営業※未経験・第二新卒歓迎／7期連続売上増・前年比170%／SDGs寄与
【最短入社半年で主任に昇格実績あり／成果に応じてベース給がアップ／業績慎重に伴い拠点拡大中／人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供】
■ジュエリー業界と当社：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘されており紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。しかし、当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しております。
■職務内容：ジュエリーの仕入れ営業として下記の業務をお任せ致します。
＜業者からの仕入れ・査定＞専門業者のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行って頂きます。既存のお客様だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5となります。
＜商品管理・事務業務＞宝石の受取と持ち運び、報告書の作成などをお任せ致します。
※状況に応じて全国各地の展示会に参加頂きます
※営業用に社用車を支給しており、直行直帰や、事前申告での休日利用も可能です
※残業は平均20時間程度、多い時で30時間弱
■評価について：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。また、インセンティブの割合は20％程度で、基本給がしっかり上がっていく仕組みとなっています。
※月に1回は社員1名以上の昇格実績あり
※拠点拡大中のため管理職に複数空きがあり、未経験から中途で入社して半年で主任、1年で係長になり、月給が15万円上がったという社員も実現
■就業環境：「一緒に会社を作る社員の頑張りに応えたい」という社長の思いから社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げています。社員の声をもとに、これまでかき氷食べ放題などユニークなものが取り入れられています。
■同社の魅力：
「宝石の仕入れ〜加工〜販売まで一貫した物流生産システムを採用」「他社にはない独自のビジネスモデル・商材」により、国内外から非常に高いニーズを頂いております。
そのため、7期連続で売上げ増加、創業後8年目にして売上170億円(前年比170%)を突破。業績伸長に伴い、現在は東京、大阪、福岡、名古屋に拠点を拡大しています。（今期は計100名を採用予定）
チーム／組織構成
