具体的な業務内容
【埼玉/さいたま市】用地仕入れ営業◇完全週休二日制/年休126日/残業0〜10h程度
〜中途入社の方活躍中/入社してすぐは先輩社員に同行して仕事を覚えます/インセンティブあり◎成果がしっかり反映されます/完全週休二日制/年休126日/残業0〜10h程度◎基本的には定時で退社します〜
■職務概要：
さいたま市を中心に不動産業を展開する当社にて、建売用地の仕入業務をお任せいたします。
■職務詳細：
・レインズ、地主や不動産業者のネットワーク、業者訪問等にて土地の情報収集
・購入できそうな土地があった場合、現地調査や役所調査等実施
・土地の仕入れ交渉
慣れてきたら…仕入れた土地をどのように販売するか等も検討いただき販売までお任せいたします。
■入社後：
・課長に同行しながらOJTを通じて業務を覚えていただきます（約1か月を想定）。
・その後、不動産業者（大手、中小問わず）へ1人で訪問し、土地の情報収集を行います。
■組織構成：
営業部営業１課への配属を予定しております。
課長、営業3名（30代〜40代が中心）と一緒に勤務いただきます。
■職務の特徴：
用地仕入れの業務は、物件の情報収集をし、どのように仕入れ、販売すると良いかを考える仕事であるため、「情報収集力」や「企画力」が身につく業務です！
■同社の魅力：
（1）働き方
完全週休二日制（火・水）、年間休日126日、月残業時間10時間程度と、ワークライフバランスを保つことができます。定時で帰る風土が根付いており、残業が発生するのは、契約等の際が主となります。
（2）インセンティブ
1区画あたり20万円のインセンティブの支給があります。
成果が目に見えて分かり、モチベーションにも繋がります！
■同社について：
埼玉県内で新築一戸建て・分譲住宅・宅地をお求めの方は、ぜひロイズホームへ。ロイズホームでは、新築分譲住宅の販売をはじめ、火災保険事業など、住宅に関する様々なことを手がけております。地域密着で住まう人に愛される住宅を丁寧に誠実に作り、販売しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
