【千葉/松戸】電気通信設備の現場責任者※転勤無し/土日祝休/福利厚生充実◎年休120日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事士2種以上
・電気通信設備の実務経験をお持ちの方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均24時間

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜355,000円

＜月給＞
235,000円〜355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回／240,000円〜1,300,000円（前年度実績）
■昇給：あり／1月あたり2,000円〜18,000円（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇、夏季休暇（7月から9月の間で3日間）、年末年始（12月30日から1月3日まで）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤距離が片道2Kｍ以上の場合）
家族手当：扶養する配偶者、子、同居父母
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励金制度（一時金）、業務に必要な資格取得を支援します

＜その他補足＞
■確定拠出年金（企業型）
■職務手当（10,000円〜／月）
■役付手当（50,000円〜／月）
■全国の会員制高級リゾートホテルXIVを格安で利用可
■インフルエンザ予防接種補助金、人間ドック費用補助金支給制度
■社用車、パソコン、携帯電話、ユニフォーム、各種道具類は貸与
■勤務間インターバル制度（11時間）あります
■育児・介護休業等に関する制度
■社員旅行、社内レクレーション等のイベント
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月