【大阪】営業サポート部門の運営スタッフ（リーダー候補）◆グロース上場／年休125日／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・事務経験をお持ちの方
・メンバー統率経験（店長などもOK）
・社会人経験5年以上お持ちの方

■歓迎
建設業界・住宅設備業界での就業経験

＜語学補足＞
英語力あれば尚可

正社員

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■取得率90％以上：・ノー残業デー：月2回、指定の水曜日・プレミアムフライデー

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,500円〜302,500円

＜月給＞
247,500円〜302,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）
※有給：入社時点で5日付与、その後半年勤務または基準日の10/1を迎えた時点で残り半分を付与

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：単身赴任時
寮社宅：会社命令での転勤の場合のみ。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTです。

＜その他補足＞
■単身赴任手当（6万円）、単身赴任時の家賃補助（半額）
■従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）
■社内販売制度、保養所（鳴門、京都）
■社内ピアボーナス制度「Unipos」
■退職金積立制度（試用期間終了後より）、確定拠出年金制度
■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担
■副業は相談次第で可能
■産前産後休暇・育児休業（取得実績あり/復帰率ほぼ100％）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更無し