具体的な業務内容
【フルリモート・フルフレックス】人事スペシャリスト（人事戦略企画〜運用まで）※裁量を持って組織開発
〜ハイブリットリモート・フルフレックス／SO付与／土日祝日休み／テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業〜
■募集背景：
組織拡大フェーズの為、従業員数もここ1年で倍に増えました。社員増加に伴い、人事制度面を整えていく必要が出てきた為、増員募集。
■ミッション：
組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。2021年創業のスタートアップ企業の為、社内はまだまだ未整備な環境です。組織を作り上げるフェーズで、裁量を持って人事面でご尽力いただける方を募集しております。
■業務詳細：
・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定
・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化
・制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施
・評価制度・運用及び見直し
・コミュニケーション強化施策・研修の導入
・組織マネジメント力向上プログラムの開発
・オンボーディングプログラム改善
・キャリアパス開発プログラム企画
・従業員サーベイの実施・分析 等
※現在は上記業務を人事責任者・外部コンサルにて担当しておりますが、今後はご入社いただいた方を中心として内製化していく想定です。
■将来的にお任せしたいこと：
・経営課題に対する人事戦略の企画提案〜実行
・組織、人事データ分析業務
・人的資本経営立案・運用
■働き方：
基本的には、フルリモート・フルフレックスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。
■昇給に関して：
ご活躍によりますが、おおよそ1年で10%ずつの昇給を想定しております。
■弊社のビジョン：
弊社は建設DX技術の可能性を最大限に引き出し、ICTやAIなどの未来の技術に最先端で挑戦。
「ドボクをもっとおもしろく」を実現していただきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
