具体的な業務内容
【渋谷区】マンション用地仕入営業◆土日祝休・年休120日／残業平均20ｈ／決裁スピード◎
《埼玉西部でトップシェアを誇る住協Gの安定基盤／グループ売上高814億円》
★こんな方におすすめ！
・長く働ける環境へ転職を考えている方！
・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！
・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！
■業務内容：
当グループが手掛けるワンルームマンションをメインとした不動産用地仕入の企画開発をお任せいたします。
■業務詳細：
・情報収集・調査
マンション用地となる土地の情報を収集。都市計画法や建築基準法等を考慮しながら、立地条件・周辺環境などくまなく調査を進めます。
・事業計画の作成
仕入れから販売までのストーリーを描いた計画を立案し、計画書を作成します。
・企画・プランニング
購買層となるターゲットの設定やコンセプト、マンション戸数や販売価格を決定します。
・各種依頼
建築工事とその進捗管理はグループの建設会社と共同で行ないます。
■組織構成：
部長1名（50代）
仕入担当５名（課長1名50代 担当50代1名 40代2名 30代1名）
推進担当4名（課長1名50代 担当50代1名 40代1名（女性）30代1名（女性）
駐車場事業 2名 課長1名(40代)、担当1名(40代)
■魅力：
＜稟議・決裁はスピーディーです＞
意思決定のスピードが早い当社。スムーズに仕事を進めることができます。
早ければ稟議を上げてから1〜2日で決裁が下ります。
＜信頼関係が大切な仕事です＞
物件の情報を握る仲介会社と信頼関係を築き、魅力的な土地の情報をいち早く紹介してもらえるよう、密にコミュニケーションを取っていきます。
■モデル年収：
◎一般メンバー(20代後半)：630万円/月給30万円/年3件仕入（賞与270万円）
◎係長メンバー(30代後半)：780万円/月給40万円/年3件仕入（賞与300万円）
■同社グループの特徴：
1979年の創業の「住協グループ」は、家づくり・街づくりを支えている企業です。埼玉県に強い基盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とした事業展開を遂げています。案件は大手ディベロッパーからの依頼によるマンション・商業施設の建設、戸建事業も充実しています。所沢商圏では年間トップクラスの販売実績を維持しており、地域の信頼を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
