【神奈川】設備施工管理（空調・衛生）〜直行直帰＆福利厚生◎／東京ビッグサイトや新国立競技場等実績多数【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級、もしくは2級管工事施工管理技士をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
※支店をまたいでの転勤はありませんが、支店担当エリアでの異動はあります。ただし、県も固定できる場合もあるので、状況次第です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト・工期による

＜予定年収＞
550万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜500,000円
その他固定手当/月：10,000円〜120,000円

＜月給＞
280,000円〜620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績6.6ヶ月
■年収例：650万円（30歳）、870万円（40歳）、1,100万円（50歳）
■手当：家族手当、通勤手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始休暇
・夏季休暇は時期指定有給休暇
・年次有給休暇（初年度15日、最高20日）
・創立記念日
・特別休暇（慶弔休暇等）
・産休、育休、介護休暇※規定は法定日数の約1.5倍！

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮、借上社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：加入要件あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別集合教育（フォローアップ研修、主任研修、係長研修など）、専門教育（若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など）

＜その他補足＞
■社員持株制度、財形貯蓄制度、退職年金制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■福利厚生クラブ（RELOCLUB）、社員旅行
■保養所（軽井沢、トマム、湯沢、箱根ほか）
■各種クラブ活動
■資格取得制度
■家族手当：配偶者10,000円／月、子ども1人に付き10,000円〜20,000円／月
■社用車貸出あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。