具体的な業務内容
５０代活躍中【大阪・十三／転勤無】工場・倉庫の設備設計◆残業２０ｈ／休１２４土日祝／長期休暇有り
【働きがいのある会社7年連続受賞/月残業平均20時間程度/転勤なし/20時PCシャットダウン/ワークライフバランス◎/社員の声をよく聞く社風/有言実行な会社/社員ファースト】
■業務内容
食品工場・集合住宅・倉庫建設の3つの分野に特化した事業展開で、独自ブランドを持ち、多数の大手企業との取引がある設立76年超の老舗ゼネコンである当社にて、グループ会社の潮設備コンサルタントに出向し、設計業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
・建築設備設計（電気・機械）担当として、各種の計算や作図を行って頂きます。
・複数の案件を担当する場合には、協力設計事務所と共に設計を進めます。
・担当案件の設備設計者として、お客さま打合せ・社内打合せ・協力設計事務所との調整・設計監理等があり、案件への関わりが深くやりがいを実感できます。
・若手の育成・複数案件対応などのマネジメント能力の高い方には、一定期間の就業の後に管理職をお任せすることもあります。
■案件詳細
・対象物：食品工場や危険物倉庫、自動倉庫などの専門性が高い案件
・お客様ごとに設計条件が異なり、特に注力分野の食品工場や危険物倉庫では、高度な設備設計技術力を求められるがゆえに大きなやりがいもあります。（二次元CAD、BIM（Revit）も複数導入）
■働き方
・残業時間：約20時間程
⇒その理由…
20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。（システムで勤怠管理を行います。）また、毎朝就業開始時に事務担当からその日の残業時間及び体調管理の確認の電話を取り、残業抑制に努めています。
・車通勤、直行直帰が可能！
■組織構成
・大阪本店設計グループ：21名（男性14名/女性7名）
・設備設計担当：4名（男性3名/女性1名、20代2名/30代1名/60代1名）
■同社の魅力
・働きがいのある会社ランキング7年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。また、改善報告制度や社員懇親会補助制度、メンター制度などの制度があるだけでなく、実際に利用度も高いため、社員満足度が高くなっています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
