【第二新卒歓迎】社内SE＜ERPシステムの刷新＞未経験可／リモート可／100年超！日用品等の専門商社【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎〜

■歓迎条件：小売、卸事業の業務経験
■こんな方を歓迎します！
　・社内システムの担当者として、スキルアップしたい方
　・自ら現場に入り課題を発見、自らが解決に向けて自分ごととして動ける方
　・ＩＴ活用による業務改善に意欲のある方

正社員

＜勤務地補足＞
テレワーク可能
※勤務場所は柔軟に対応【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
420万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,500円〜312,500円

＜月給＞
262,500円〜312,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・現職の給与と、ご希望の給与を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
半期ごとの業績評価が賞与へ反映されます。成果やプロセスだけでなく高い目標を掲げ挑戦することも評価対象となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

シフト制（振替休日あり）
夏季休暇、有給休暇（有休消化率80％※中央物産単独）、年末年始休暇、介護・看護休暇、出産・育児休暇、特別休暇（慶弔・健康診断）


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：転居を伴う転勤の場合は家賃補助があります
社会保険：健康保険は、東京化粧品健康保険組合に加入しています
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金を併用

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修＞月１回のビジネススキル研修、入社時は配属先に合わせたオリエンテーション・研修あり
＜資格支援＞リテールマーケティング検定の資格取得支援を行っています


＜その他補足＞
財形貯蓄、持株会、社員互助会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変動はありません。