具体的な業務内容
【大阪】新卒採用担当（戦略〜面接等）◇福利厚生充実／低離職率／フレックス◇
■業務内容：
〜新卒採用業務全般をお任せいたします〜
新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。
＜具体的には＞
母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。
※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当としてキャリアを積んでいただきます。
■部門の魅力：
会社の急成長と拡大に伴い、採用チームへの期待および役割がとても大きいです。
弊社のビジネスは「人」で成り立っており、採用成果が会社の拡大や業績などの経営に直結しやすいため、会社の成長に大きく寄与、貢献することができます。
また、経営者TOPとの距離が近く、役員をはじめ、事業部のマネジメント層と直接関わる環境のため、やりたいと思ったことは提案しチャレンジすることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
