【大阪】海外営業(インドネシア/販路開拓)／マネージャー候補　※グロース上場/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも
・海外での営業経験
・新規開拓営業の経験
・語学（英語）
・出張 / 赴任に対する意欲 ※本ポジションは現地駐在前提となります。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※入社後近い将来、現地に駐在いただきます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※ノー残業デー（月2回・指定の水曜日）※プレミアムフライデーあり（取得率90％超）

＜予定年収＞
700万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,500円〜530,000円

＜月給＞
382,500円〜530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（10月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）
※有給：入社時点で5日付与、その後半年勤務または基準日の10/1を迎えた時点で残り半分を付与

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：単身赴任時
寮社宅：会社命令での転勤の場合のみ。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTです。

＜その他補足＞
■単身赴任手当（3万円）、単身赴任時の家賃補助（全額）
■従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）
■社内販売制度、保養所（鳴門、京都）、リロクラブ
■社内ピアボーナス制度「Unipos」
■退職金積立制度（試用期間終了後より）、確定拠出年金制度
■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担
■副業は相談次第で可能
■産前産後休暇・育児休業（取得実績あり/復帰率ほぼ90％）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし