• 株式会社Schoo

    【フルリモート可】営業企画※アライアンス先の開拓等◆会員110万人・導入社数4000社の学習サービス【dodaエージェントサービス 求人】

    【フルリモート可】営業企画※アライアンス先の開拓等◆会員110万人・導入社数4000社の学習サービス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/11/13
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フルリモート可】営業企画※アライアンス先の開拓等◆会員110万人・導入社数4000社の学習サービス

    〜社会人教育事業「Schoo」を展開/学びの環境支援を軸に様々な事業を展開/会員数110万人・導入社数4000社以上〜

    ■業務概要:
    Schooの法人プランは、「オンライン研修」と「自己啓発学習」の掛け算で学び続ける組織を作る、オンライン学習サービスです。
    体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートすることを目的としています。

    今回、対法人向けの事業組織を横断的に支援し、売上増加のためサービス企画、セールスイネーブルメントを中心とした営業企画をお任せします。
    あらゆる側面からの戦略的な提案やステークホルダーとの連携・関係構築など、事業や組織のさらなる拡大・成長を図るための施策をお願いします。

    ■業務内容:
    ・法人事業組織の営業・CSイネーブルメント
    ・社員教育、生産性向上のための施策、運用
    ・Schoo法人プランにおけるサービス企画(既存サービス改善・新規サービス立案)
    ・アライアンス先の開拓、既存代理店イネーブルメント
    ・上記実現のため各部門とのディスカッション

    ■募集背景:
    昨今の社会情勢も加わり、オンライン教育や研修コンテンツが大幅に普及しています。
    当社が学びの第一想起になるため、既存サービスの磨き込みに加え、新規サービスのリリースが必要不可欠です。
    企画および実行支援の行えるメンバーの増員が重要となったための募集です。

    ■やりがい:
    ◇裁量多く、スピード感がある組織で営業企画の在り方をつくることができます
    ◇急成長している企業・サービスに関わることができます
    ◇事業活動における上流工程から携わることができます
    ◇社内外の様々な人的ネットワークが形成できます

    ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
    ・マネジメント経験(職種問わず)
    ・人材育成・組織開発のご経験
    ・SaaSにおける事業企画/営業企画のご経験
    ・戦略系コンサルファームでのご経験

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Schooのミッション、ビジョンへの共感
      ・ロジカルシンキング(構造的に物事を捉え、問題の洗い出し・課題特定・仮説構築・検証のプロセスを踏んだ上で、結論を導き出せる)

      以下いずれかのご経験
      ・営業職のご経験(3年以上)かつ、高い成果を出されている方
      ・法人向けの営業企画のご経験(目安1年以上)
      ・無形商材によるアライアンス業務経験を有する方(目安:経験1年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4F
      勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※フルリモートワーク可能

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜16:00
      フレキシブルタイム:6:00〜11:00、16:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ・フレックスタイム制(清算期間:1か月)
      ・中抜けについても自律的に可能
      ・時短勤務可能

      給与

      <予定年収>
      450万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):289,000円〜517,666円
      固定残業手当/月:91,000円〜149,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      380,000円〜666,666円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。
      ■給与改定:年2回(当社評価制度をもとに、昇給を決定します)
      ■評価制度:ミッショングレード制です。業績目標とフィロソフィ行動目標の達成状況により、昇給幅が変わります。上司との1対1の面談で随時確認していきます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、入社時特別休暇(3日間)、有給休暇(入社半年後に10日付与)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月3万円まで
      社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■「Schoo」視聴
      ■大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応
      ■Schooユニバーシティ参加
      ■業務に必要な書籍は全て購入可※承認制による立替経費精算

      <その他補足>
      ■PC貸与(Windows or Mac選択可)
      ■スマホ貸与(業務必要性があれば)
      ■育児休業
      ■介護休業
      ■副業可能(当社の定める基準を満たし、申請の上可能)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件の変更はなし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社Schoo
      設立 2011年10月
      事業内容
      ■事業概要:
      (1)社会人教育事業
      (2)高等教育機関DX事業
      (3)地方創生・スマートシティ推進事業
      (4)新規事業(社長室)
      資本金 100百万円
      従業員数 238名
      本社所在地 〒1500032
      東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4F
      URL http://corp.schoo.jp/
    • 応募方法