具体的な業務内容
【京都市】人事(課長/課長代理)◆社労士優遇／業績好調／年間休日124日／京都駅スグ
電力関連事業、ＥＳＰ（高圧一括受電）事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた『電力とITの総合商社』を自負する当社にて「人事」業務をお任せします。
■仕事内容：
電力・ガス・インターネット回線などのインフラ系サービスを提供する当社の本社管理本部で人事労務に関する業務全般（子会社４社含む）を担当していただきます。従業員だけではなく、学生や求職者と直接的に関わりながら当社の成長に貢献します。
具体的には
・採用業務（採用計画立案・活動、各種求人媒体の管理、自社採用サイトやSNSの運用等）
・人事評価制度の構築/運用
・人材育成（社員研修の計画立案・運営等）
・組織開発（経営方針に沿った部署の新設や統合/廃止、働き方改革の立案/構築）
・中期経営計画、年度予算における人件費管理業務
・勤怠管理
・給与計算及び社会保険事務
・就業規則や関連規則、労使協定などの作成・管理
・労務関連相談窓口の運用など
・安全衛生、健康管理
■求める人物像
主体性をもって前向きに取り組める自律力や、様々な方法を検討しながら柔軟に仕事を進められる対応力
■当社の特徴：
電話設備の販売店として創業し、企業・大学などの寮および集合住宅向けの電話設備や利用料金の管理委託事業への取り組みなどを経て、1984年にコンピュータ部門を設立し電話設備とコンピュータを組み合わせて独自開発した新システム、集合住宅向けの情報ネットワーク「JPS」システムの販売を開始いたしました。また、これらのノウハウを集合住宅向けインターネットサービスに応用することで、世の中のIT化の大きな波に乗り企業規模の拡大を実現してきました。2008年からは新たな挑戦として電力関連事業に参入し、現在ではESP（高圧一括受電）事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた「電力とITの総合商社」を自負するに至っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
