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東芝電材マーケティング株式会社
【神奈川/川崎・横須賀】総務 ◇東芝グループ／年休125日 ／転勤なし／平均残業20H 〜東芝グループの安定した経営基盤／福利厚生充実／土日祝休みでワーク・ライフバランス◎〜 ■業務内容： 東芝グループで電設資材のルート営業を全国１０４営業所に展開している当社にて、本社総務担当として、総務業務、法務業務を中心にお任せします。 《詳細》 ■社内通知 ■文書管理 ■安全衛生 ■法令に基づく手続きなど ■組織構成（人数／年齢／役割） ５名（50代３名、30代２名） ■当社について 当社は東芝の照明事業を担う東芝ライテック(株)の100％出資会社として昭和45年に創立した当社。以来、電設資材販売会社として人々が安心して快適に暮らせる街づくりに貢献してきました。 変更の範囲：当社業務全般 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 総務部門での実務経験
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地補足＞ 総務担当の勤務地は、本社事務所ですが、２カ所あり、川崎と横須賀の両方で勤務があります。頻度は仕事の状況によりますので、一概には決まっておりません。 ＜転勤＞ 無
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分（11:45〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：20時間/月
＜予定年収＞ 410万円〜495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,500円〜279,000円 ＜月給＞ 239,500円〜279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、時間外勤務時間20時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績評価・個人評価に応じて支給月数を決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年次有給休暇 入社３ヵ月後に１０日付与、入社月によって異なる。半日／時間単位で取得可 ■休日休暇 土曜、日曜、祝日、長期連休：ゴールデンウィーク、夏季、年末年始など 会社カレンダーによる 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者15,000円、子7,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職手当金規程による。 確定給付型企業年金基金加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■東芝グループ保険制度（医療・生命保険、積立年金、自動車保険等） ■休暇： 赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇（勤続25年）、裁判員休暇 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。
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