具体的な業務内容
【東京】人事評価コンサルタント〜ヘッドハンティング事業のノウハウを活かした新規事業立ち上げ
あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、人事評価コンサルタント事業の立ち上げをお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務
【業務詳細】
人事コンサルタントとして、お客様の人事制度構築に従事し、組織の変革と組織課題の解決をサポートする業務をご担当いただきます。
・経営戦略や事業戦略に基づいた人事・採用戦略の選定・支援
・採用戦略の企画立案、計画、運用支援
・リクルーティングプロセスの見直しと最適化
・人事ミッション、採用チームや組織編成、再構築支援
など企業の成長に関わり未来を変え、世の中を変える可能性をもった仕事となります。
※クライアント企業は上場企業や中小企業、ベンチャー、地場の優良企業と様々です。
■当社の特徴：
国内最大級のヘッドハンティング会社出身である当社の代表は十分にノウハウを蓄積しております。また、国内1,000社以上の取引先をサポートしているだけでなく、約70名の契約顧問が常時在籍（契約のみを含むと1,000名にも及ぶ膨大なネッワークを構築）しております。
■社風：当社では、きちんとしたプロセスを行い、結果として価値を返すことを重視しているため、過程におけるKPIが大切だと考えております。また、当社コンサルタントへの売上ノルマは課しておりません。顧客主義のため、売上に繋げるための無理難題な押し売り営業も行っておりません。「いま何ができるか」よりも「今後どうなりたいか」を大事にしている会社です。
チーム／組織構成
