【HRBP・技術広報】グロース上場◆三菱UFJ銀行G◆CTO直下で開発組織の体制構築支援◆週2在宅【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験
・組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験
・コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力
・採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜0:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
月当たり全社平均15時間程度

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,545,600円〜5,908,400円
固定残業手当/月：121,200円〜174,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸制で12分割を毎月支給
※グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社時より付与／2年目15日、3年目以降は20日）、年末年始休暇、特別休暇、その他会社が定める休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助：業務に必要な専門書・技術書を会社がすべて購入します。
■資産運用勉強会：社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会

＜その他補足＞
■PC自由選択（Mac／Windows）
■シャッフルランチ（他チームのメンバーとのランチは会社負担※1,500円／人）
■チームメシ（所属チーム内での飲食代支給※5,000円／人）
■部活サポート制度（活動費あり）
■プチ社食サービス（1惣菜100円）
■フリードリンク、オフィスグリコ完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月