具体的な業務内容
【埼玉草加】2025年4月新規オープン・保育士クラス長/ブランク歓迎/年休120日/月残業5h程度
【オープニングスタッフ/勤務未経験・ブランクある方大歓迎/子どもが好きな方歓迎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎/マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎】
■同社について
・2025年4月オープンの児童発達支援センターです。今回の募集は新規オープンの施設を一緒に作り上げる保育士のお仕事になります。
・障がいは子どもたちの大切な個性です。その大切な個性を理解し、1人1人の発達段階を把握して、子どもたちの可能性を広げる支援を目指しています。
・対象年齢は、3歳〜5歳、35名のお子さんです。
■職務内容：
子ども達の個別支援計画に基づいた活動を考えて実行したり、行事の中身に
ついての決定など、子ども達への支援と、クラス運営を行っていただく保育士さんです。
またクラス長の会議へ参加していただき、各クラスの支援についても一緒に考え進めていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■やりがい・魅力
・毎日の子ども達との関わりの中で、たくさんの感動や学びがあります。
そういった感動や学びを施設全体で共有したり、保護者と分かち合うことは大きな喜びです。
■働き方
・勤務開始日相談可能です。すぐに働きたい方は、既存施設や近隣施設での就業・研修可能です。年明け・新年度からなどお気軽にご相談ください。
・基本的には土日祝休みです。（年に数回の土曜出勤あり）
・残業月平均5時間程度です。
・新規オープンのきれいな職場です。
■待遇
・社会保険完備で退職金制度もあるなど待遇の良さが魅力です。
・産休・育休制度も男性・女性ともに取得実績も多い上、復帰率も100%です。また、介護休暇に関しても看護休暇制度があり、取得・復帰実績がございます。
■同社のビジョン：
・子どもをまんなかに、地域の「あったらいいな…」に応え、家庭と地域をつなぐ子ども／子育て支援総合サービス企業になります。
・多様な働き方を推進し、ワークライフバランスの充実を図り、スタッフの貢献に感謝できる企業になります。
・同社が「あってよかった…」と愛され、しなやかな経営で収益性の高い企業になります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
