具体的な業務内容
【愛知/一ツ木駅/転勤なし】人事労務(人事メイン)※トヨタ車体グループ/年休121日/福利厚生充実◎
【トヨタ車体グループで長期的にキャリアアップしていきたい方へ/将来的には人事制度運用も!/有休消化率90%】
トヨタ車体Gの一員として安定した環境で働けます。ワークライフバランスを重視し、年12日の有給休暇の取得も推奨。人事労務業務を幅広く経験し、スキルアップが期待できます。
■業務内容
人事労務業務全般を担当していただきます。入社後は主に給与計算や社会
保険関係の業務がメインとなりますが、慣れてきたら採用をメインとし、将来的には人事制度の運用をお任せすることを期待しています。
<入社後まずはお任せしたい業務>
給与計算や社会保険関係の業務をメインに担当していただきます。健康保険や年金の手続きも含まれます。現在の担当者と一緒に業務を進めていき、徐々に独り立ちしていただきます。
<入社時のスキルや習熟度によりお任せしていきたい業務>
・中途採用、高卒採用、派遣社員の採用業務
・エージェント対応
・新入社員の受け入れ対応
・人事制度運用 など
採用や人事制度の運用にも携わり、総務業務もサポートしていただくことがあります。幅広い業務を経験することで知見を広げ、キャリアアップが期待できます。
■配属先情報
経営管理部 人事・総務グループ (男性4名 女性3名)で構成されております。
年齢構成:20代4名、30代1名、40代1名、50代1名
■おすすめポイント
・充実の手当て:住宅手当など充実!県外の方からのご応募も歓迎です!
・異業種異業界からの方も歓迎
・働きやすい環境:年間休日121日/基本土日休み/有休消化率90%!
■当社の魅力
◇安定した経営基盤
当社はトヨタ車体100%子会社として、主にトヨタの※人気車種の骨格部品の製造を手掛けています。長期的にキャリアアップが描けます。
◇バツグンのワークライフバランスと福利厚生!安定した働き方を実現
トヨタ車体と同水準(保養所、確定拠出年金、健康保険組合、トヨタ車体生協と提携、自動車保険団体割引34%、生命保険各種団体割引など)の福利厚生を整えています。
有給取得率90%/離職率4.25%であり長期就業が叶います。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成