具体的な業務内容
【大阪/弁天町】経理マネージャー/年間休日122日/明確な評価制度/製造業界特化派遣/大手取引先多数
\製造業に特化した人材派遣事業を行っており、日本の製造業の成長・発展を支え大手企業との取引先も多数の当社の経理部のマネージャーとして、経理業務をお任せいたします/
■職務概要
組織体制を強化するため経理マネージャー候補を募集いたします。
将来的には部長を目指していただけるポジションです。
【業務内容】
■入社後お任せする業務
・買掛金支払業務
・管理会計
・月次決算業務
・年次決算業務
・グループ子会社の経理業務
・部下のマネジメント
■ゆくゆくお任せする業務
・税務申告業務
・会議資料の作成
■キャリアアップ
定量面でのアクションプラン(例:営業所の監査●件完了等)を作り、期日までに達成できるかで評価します。
■ミッション
これまでの経験を活かして、当社経理組織の強化、部下マネジメントを行っていただきます。
■組織構成
経理部5名(男性3名、女性2名)
部長1名(50代)、マネージャー1名(40代)、リーダー1名(40代)、メンバー2名(20〜60代)
【役割分担について】
・部長
支払の最終確認、月次・年次決算、管理会計、税務申告、財務分析、制度の構築、部下のマネジメント、グループ会社管理
・マネージャー
嘱託社員の月次決算の引継ぎ、主任とリーダーが担当している業者支払の確認、管理会計、部下のマネジメント
・リーダー
業者支払、海外取引先への海外出金、管理会計全般(振替など)、退職金・慰労金の支払
・メンバー2名
売上管理、経費精算、業者払い、フジアルテスタッフサポートセンター(グループ会社)の経理、月次決算、グループ会社の経理管理、与信管理、売掛金運用、寮支払管理、スタッフ赤字管理等
■当社の特徴
1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支え、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成