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    • 湯淺ホールディングス株式会社の求人情報(【江東区】管理部門(労務)/年休125日(土日祝)/ほぼ定時退社/ おしゃれな物件を多数手掛ける会社【dodaエージェントサービス 求人】)

    湯淺ホールディングス株式会社

    【江東区】管理部門(労務)/年休125日(土日祝)/ほぼ定時退社/ おしゃれな物件を多数手掛ける会社【dodaエージェントサービス 求人】

    【江東区】管理部門(労務)/年休125日(土日祝)/ほぼ定時退社/ おしゃれな物件を多数手掛ける会社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【江東区】管理部門(労務)/年休125日(土日祝)/ほぼ定時退社/ おしゃれな物件を多数手掛ける会社

    (1)ほぼ定時で帰宅し、プライベートを充実させられます!!
    年休125日(土日祝)/月残業10時間程度

    (2)管理部門でスキルアップが可能★
    前職の給与計算などの経験だけでなく、ゆくゆくは経理や人事などと幅広くスキルアップが可能です

    (3)おしゃれ好きな方必見★
    おしゃれなカフェ・飲食店、ホテル、ショッピングモールなどの空間デザインから施工までを一貫して提供しています。
    自社ビルはガラス張りでフロアに壁のない開放的なオフィスです。

    ■業務詳細:

    ◎労務関連
    ・労務業務 給与計算、入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなど。

    ◎その他総務・経理関連
    ・人事業務  社内研修・新卒採用会社説明会運営など。
    ・総務業務  年末調整、会社資産管理、ISO・FSC審査対応など。
    ・経理業務  注文書や請求書等、書類の確認・集計・管理など。

    ※基本的には労務をメインでお任せしていきたいと考えているため、人事や総務などの業務はご経験や希望もお伺いした上でお任せしますので、入社後どの範囲まで担当するか等の相談は可能です。

    ■組織構成:
    管理部門部門では現在、部長60代男性1名、60代女性1名、50代男性1名、20代2名+派遣社員が5名所属しております。
    ★自社オフイスはおしやれなガラス張り、目の前は緑豊かな仙台堀川公園です。 20代 〜のスタッフ就業中。 春にはお花見、年末には納会・餅つき大会と、社内の交流が盛んです。

    ■当社の魅力:
    【◇神戸阪急やイオンモールなど大型案件実績多数★空間プロヂュースを提供するプロ集団の会社◇】
    ・ジークグループは、いろんな空間をたくさん『つくる』会社です。空間プロデュースを専門に手がけるプロ集団として、これまでにカフェやレストラン、ホテル、ショッピングモールをはじめ、多くの商業施設を世の中に生み出しております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・社会保険業務、給与計算など総務系全般のご経験をお持ちの方

      ■歓迎条件
      ・衛生管理者一種をお持ちの方 尚可
      ・簿記3級以上をお持ちの方 尚可

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京店
      住所:東京都江東区千石1-5-36
      勤務地最寄駅:東京メトロ東西線 線/木場駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:残業は月10時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):266,000円〜342,100円

      <月給>
      266,000円〜342,100円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回
      ■昇給:1回/年
      ※管理監督者で採用の場合は残業手当なし(役付手当支給)
      ※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土日祝、夏季休暇、年始休暇、特別休暇(慶弔、育児、介護など)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給:非課税限度額内 会社規定に基づく
      家族手当:会社規定に基づく
      住宅手当:会社規定に基づく
      社会保険:■各種健康保険完備
      退職金制度:入社3年以降より受給資格(会社規定に基づく)

      <定年>
      60歳
      再雇用制度 65歳まで (会社規定に基づく)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      【資格取得支援】合格一時金、資格手当

      <その他補足>
      ■その他手当:有
      ■企業年金・財形その他の制度
      ■蓼科保養所(所有)
      ■財形貯蓄
      ■住宅資金融資制度 他
      ※諸条件有り
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ■試用期間中の勤務条件:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      湯淺ホールディングス株式会社
      設立 2008年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      ジークグループ子会社に対しての経営計画・管理 並びに付帯する業務

      ◆ジークグループ一覧
       ・ジーク株式会社・・・商業空間・展示空間の構成、設計・施工
       ・錢屋不動産株式会社・・・不動産賃貸業、保険代理業
       ・ジークプロダクトサービス株式会社・・・内装・外装工事の施工お呼び工事管理、家具什器の制作、イベント・展示会施工
       ・ジークPMC株式会社・・・不動産・商業施設企画・開発・ファンドコンサルティング、各種商業調査、業態開発
                    ビジネスマッチング、コンストラクションマネジメント、建築計画、家具・備品などの輸入販売
      資本金 50百万円
      従業員数 35名
      本社所在地 〒6018317
      京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町33
      URL http://www.zycc.co.jp/
    • 応募方法