具体的な業務内容
建設業界特化の転職サポーター◆出社リモート選択可／インセンティブ有／少数精鋭で成長環境◎
【営業力を高めたい・働き方を変えたい・正当な評価を受け給与を上げたい・成長したい第二新卒歓迎です！／インセン有り／働く場所・時間自由の「完全自由出社制」】
■業務内容：建設業界に特化した人材紹介事業にて、人材の悩みを抱える企業と求職者を繋ぐ架け橋となっていただきます。
当社が大事にしているのは、双方のミスマッチを減らすこと。クライアントへのヒアリングや提案を行い、面接への同席も実施しています。
■業務詳細：【変更の範囲：無】
・企業への営業、ご推薦~日程調整などのやりとり、条件交渉
・求職者へのヒアリング、求人のご案内
・就職後のアフターフォロー
※キャリアアドバイザー業務5割、法人営業業務5割
※法人営業は既存8割、新規2割（テレアポメイン：マニュアル有）
※入社後には、座学・ロープレなどを通して業界の知識を身につける研修を実施しながら法人営業業務を行っていただき、入社1か月後からキャリアアドバイザー業務も開始していただく予定です。
■組織：営業5名／平均年齢27歳、男性：女性＝4：1
チーム志向の社員が多く、分からないことは聞き合いながら協力して業務を行っています。風通しも良く、役職に関係なく良い意見を取り入れていく環境です。
■魅力：
★全メンバーが活躍できる環境
当社には「こんな人生を歩みたい」「こんなことに挑戦してみたい」など
夢や想いを持った社員が多く在籍しています。メンバーの「やりたい事」を応援する社風があり、自分ならではの働き方が可能です。
★スキルが身につく
個人法人両方の経験が積める、かつ新規営業・既存営業の経験が積めるため市場価値を上げることができます。
★成果に応じたインセンティブ支給
売り上げ目標の達成率に応じて四半期ごとに売上の2〜12％のインセンティブを支給しています。
例）900万円目標に対し100％達成した場合、売上900万円×7％×会社係数１＝63万円
■就業環境：完全自由出社制であり、働く時間・場所・連休などのスケジュール調整が可能です。自由であるが故に個々の能力が問われる環境です。プライベートと仕事は連動しているという考えのもと、プライベート充実の為に家賃補助や海外旅行支援5万円、ハッピーアニバーサリー制度有りと福利厚生も充実しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
