具体的な業務内容
【フルリモート/人材業界経験者歓迎】両手型の人材紹介営業/裁量◎/反響営業100%
〜「教員採用.jp」にて業界をけん引・安定性◎/残業月20h程/リモートOK・時短勤務OK〜
私学教員の採用に特化した登録者数業界トップクラスの求人メディア「教員採用.jp」を運営している同社で、両手型人材紹介営業(人材紹介・派遣)のポジションを募集します。
■業務概要:学校法人(小学校〜高校)・教育業界に特化した人材紹介業務、人材派遣業務、採用支援業務
■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
個人/法人の両面型ですが「人材サーチ」が6〜7割程の業務を占め、個人対応(学校教員/事務職員の紹介・派遣)の比重が高いです。
【数値目標】年間2000万(平均単価100万)※入社時は1500万程の予算からスタート
【対法人】人材推薦/進捗管理/営業活動(担当数:約30校 ※個人の裁量に委ねられる為、面談は0の週もあれば20件の設定等、セルフマネジメント可能)
【対個人】人材サーチ/登録者面談 ※手法…自社Webサイト「教員採用.jp」(8万5千人以上のデータベース/月間最大PV数50万)を利用したスカウト(担当数:約100名/年)
【その他】自社サイトの企画・運営(SNS等を利用したWebマーケティング等)/就職イベントの企画、運営/新規事業の開発
■担当エリア:関東
■特徴:「教員採用.jp」は国内唯一の教員専門求人サイトです。学校に特化しているため参入障壁は高く、競合他社は5〜6社程です。これまで蓄積したデータや知識・ノウハウ、顧客との関係性を強みとし、業界内でも独自の地位を確立しています。
■働き方:面談の手法・時間は個人の裁量に任せているため、残業時間や休日は自分で調整できます。オンライン面談がメインであり、基本フルリモート勤務となります。
【当社について】
代表が人事コンサルタント経験を通じて、「社会人になってからの人材育成では遅い」と感じて起業した私学専門のコンサルティング会社です。「人材育成の原点は学校にある」と考えており、その中でも私学は多様な教育を導入し、人の成長に特化した場と言えます。その私学の教育現場を支援していくことで、より良い社会の実現を目指しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成