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    • 株式会社桔梗ネットワークの求人情報(【横浜】システムエンジニア〜微経験歓迎/育成環境◎/スキルアップ※少しでもIT経験のある方歓迎〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社桔梗ネットワーク

    【横浜】システムエンジニア〜微経験歓迎/育成環境◎/スキルアップ※少しでもIT経験のある方歓迎〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜】システムエンジニア〜微経験歓迎/育成環境◎/スキルアップ※少しでもIT経験のある方歓迎〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜】システムエンジニア〜微経験歓迎/育成環境◎/スキルアップ※少しでもIT経験のある方歓迎〜

    〜微経験歓迎/安心の育成環境/上流工程を目指せる/新卒社員も多く育成環境充実/年間休日121日〜

    ◆担当業務
    様々な分野のシステム開発等を行う当社にて、ご経験やスキルに応じて案件を担当し、自社やお客様先に常駐しシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。

    ◆具体的には:
    当社が扱う案件は、システム開発、ネットワーク構築、ヘルプデスク、IT業務、ホームページ作成/更新、ITコンサルティング等多岐にわたります。
    □能力に応じて仕事をお任せ
    経験の浅い方は経験を積みステップアップしていくことができます。
    スキルのある方はスキルを活かすか、キャリアチェンジが可能。
    □取引顧客と就業場所
    上場企業様等とのお取引あり
    業務場所は東京都内を中心とした首都圏です。

    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ◆育成環境
    まずはご経験やスキルに応じて1週間〜2か月ほどの技術習得期間があります(社内ルール・社内業務・Word/Excel/PowerPoint等)。ITリテラシー向上後、お客様先での業務もあります。

    ◆就業環境
    当社社長は社員一人一人に誠実に向き合ってくれる方です。
    また、月に1度帰社日を設け、社員同士の交流も図っています。
    現在20代の社員が中心となりエンジニアとして活躍していますので、若手の方も比較的馴染みやすい環境が整っています。

    ☆魅力☆
    (1)多種多様な案件を担当できる!
    エンジニアのスキルや興味に応じて営業が案件獲得を行っているため、多種多様な業界・案件がございます。

    (2)安心して働けてキャリアアップを目指せる環境
    また若手の方には指導係の先輩社員が付き、困ったこと等の相談ができる環境です。スキルチェンジを考えている方は、社長・指導係が定期的にヒアリングをしますので、将来の希望も伝えやすく、本人の努力次第で社長判断(指導係からヒアリングした上)により希望案件にアサインされることも可能です。

    ◆過去の入社した方の経歴
    ・ヘルプデスク
    ・プリセールス
    ・テストエンジニア
    ※ITなら職種不問です。微経験者の応募もお待ちしております。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須条件】
      IT系の技術職としての何かしらの業務経験をお持ちの方(目安1年前後以上お持ちの方)

      対象となるか不安な方も、一度是非エントリーください。面接でお話ししましょう。
      ※エンジニア、プログラマー、ヘルプデスク、テスター、キッティングなど職種不問です。
      ※ご本人のご経験や適性を踏まえながらお任せする業務の幅や深さは決めていきます。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      メインオフィス
      住所:横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル4F
      勤務地最寄駅:JR、京急、東横、相鉄線/横浜駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>

      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:8時間00分
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      上記勤務時間は目安であり、常駐先によって変動します。案件により異なりますが、残業は少なめです。

      給与

      <予定年収>
      240万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜500,000円

      <月給>
      200,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      残業代は裁量労働制に基づき、支給いたします。
      主任以上は年俸制の選択可能です。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      休日:土日祝日(年末年始12/30〜1/3は有給休暇計画的付与)
      休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇・介護休業

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT
      会社が必要と認めた試験の合格時の試験費用貸与 ※試験合格後、継続して3年勤続した場合は試験費用の返還は免除

      <その他補足>
      定期健康診断
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中(3ヶ月〜6ヶ月)の給与条件に変更があります。
      ・月給:19万円〜48万円
      ・基本給:19万〜48万円

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社桔梗ネットワーク
      設立 2003年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      システム開発、ポータルサイトの運営およびホームページ作成/更新、IT化の提案のコンサル業務、教育講座の企画/運営(職業訓練/パソコン教室)

      ■社名の由来:
      「桔梗ネットワーク」の設立の月、9月の月の花を社名としています。
      桔梗の花の花言葉は「誠実」です。私どもはこの「誠実」という言葉を社是とし、お客様と、社員一人、一人と関わり合う全ての人とそうありたいと考えております。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】96百万円
      従業員数 15名
      本社所在地 〒2210835
      神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル4F
      URL https://www.kikyou-network.co.jp/
    • 応募方法