【大阪／淀川区※転勤なし】飲食品用設備の設計／コカ・コーラ社等大手取引有／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADの実務経験

■歓迎条件：
・AutoCAD習得者、機械設備の開発企画や設計経験者

※職業訓練校で学ばれた方や、工学系の学部学科卒の方でも歓迎しております。
※業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎

正社員

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
270万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円〜205,000円
その他固定手当/月：9,300円

＜月給＞
205,300円〜214,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年一回（4月）
賞与：年二回（7月、12月）
　 年間3カ月〜5カ月（業績連動型賞与）
　 2023年度の年間賞与3カ月＋特別賞与
　　　※入社後最初の賞与には勤続係数あり

※給与規程および職務経歴や実務能力経験を考慮して決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間有給休暇：入社月に応じて1日〜11日付与
夏期休暇　（8月に会社が指定する連続3日間）
年末年始休暇（12/29〜1/4 連続7日間）
慶弔休暇　

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者／月5,000円、子供／月1,000円
住宅手当：月9,300
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり、意欲と能力次第で65歳以降も延長可。

＜教育制度・資格補助補足＞
・ＯＪＴが中心ですが、カバーできない知識やスキル向上には積極的な外部研修の受講を推奨しています。
・仕事の悩みや働き甲斐を話し合う社長との面談があります。

＜その他補足＞
■健康の維持・管理への取り組み
・フィジカル面では35歳以上社員への人間ドックの費用補助、被扶養配偶者への健康診断や人間ドックの費用補助があります。
・メンタル面では全社員のストレスチェックを行い、診断結果をフィードバックし、メンタル不調の防止に取り組んでいます。

■チーム昭和づくりに向けたイベント（諸事情により一時休止中）
・期末や年末年始などでの全社親睦会を開催。
・社内の食堂を活用したＳＫバーを適宜開催。
・景品付きボーリング大会の開催。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員での採用になります

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も採用条件は同条件です。