具体的な業務内容
【リーダー候補】リクルーティングアドバイザー◆フレックス/土日祝休/エンジニアキャリア支援
【業界未経験歓迎/営業経験活かす/IT人材不足・生産性停滞という社会課題に取り組むスタートアップ企業/フレックス/年休120日以上・土日祝休み】
◎日本の社会課題であるIT人材不足・生産性停滞に取り組み社会貢献度の高い仕事ができる
◎IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる
◎コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる
◎リーダーやマネジメントのポジションが狙える
◎国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができる
◎目標の達成率が迅速かつ適切に反映される評価制度に沿って営業活動ができる
■業務概要:
「paiza転職」や「paiza agent」ほか、当社のサービスラインアップを駆使して、クライアントの採用課題に対して解決(成功)を実現するリクルーティングアドバイザーの業務をお任せするとともに、売上目標の達成を目指していただきます。
また、リーダー昇格後はチームの目標達成に向けたKPIマネジメント、ヒューマンマネジメントにも携わっていただきます。
■業務詳細:
新規クライアントへのサービス提案/受注獲得および既存クライアントの採用支援に関する以下の業務を一気通貫で担当いただきます。
<プレーヤー業務>
・新規クライアントへの当社人材紹介サービスの提案
※サービスは主に2つ:ダイレクトリクルーティングサービス、エージェントサービス
・クライアントの採用課題の把握とその課題解消に向けた解決策の立案
・既存クライアントの採用ペルソナの設計および応募条件や求人要項への落とし込み
・応募獲得を目的とした応募要件見直しの提案、スカウト運用改善等のPDCA
・内定承諾までのキャリアアドバイザーとの連携
・休眠顧客の再開拓と継続したリレーション構築、契約締結業務
<リーダー業務>
・チームの目標達成に向けたKPIマネジメント
・チームメンバーの相談対応やディレクション業務
・経営幹部や営業企画部門とともに業務オペレーションの改善
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成