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    【リーダー候補】リクルーティングアドバイザー◆フレックス/土日祝休/エンジニアキャリア支援【dodaエージェントサービス 求人】

    【リーダー候補】リクルーティングアドバイザー◆フレックス/土日祝休/エンジニアキャリア支援【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リーダー候補】リクルーティングアドバイザー◆フレックス/土日祝休/エンジニアキャリア支援

    【業界未経験歓迎/営業経験活かす/IT人材不足・生産性停滞という社会課題に取り組むスタートアップ企業/フレックス/年休120日以上・土日祝休み】

    ◎日本の社会課題であるIT人材不足・生産性停滞に取り組み社会貢献度の高い仕事ができる
    ◎IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる
    ◎コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる
    ◎リーダーやマネジメントのポジションが狙える
    ◎国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができる
    ◎目標の達成率が迅速かつ適切に反映される評価制度に沿って営業活動ができる

    ■業務概要:
    「paiza転職」や「paiza agent」ほか、当社のサービスラインアップを駆使して、クライアントの採用課題に対して解決(成功)を実現するリクルーティングアドバイザーの業務をお任せするとともに、売上目標の達成を目指していただきます。
    また、リーダー昇格後はチームの目標達成に向けたKPIマネジメント、ヒューマンマネジメントにも携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    新規クライアントへのサービス提案/受注獲得および既存クライアントの採用支援に関する以下の業務を一気通貫で担当いただきます。
    <プレーヤー業務>
    ・新規クライアントへの当社人材紹介サービスの提案
    ※サービスは主に2つ:ダイレクトリクルーティングサービス、エージェントサービス
    ・クライアントの採用課題の把握とその課題解消に向けた解決策の立案
    ・既存クライアントの採用ペルソナの設計および応募条件や求人要項への落とし込み
    ・応募獲得を目的とした応募要件見直しの提案、スカウト運用改善等のPDCA
    ・内定承諾までのキャリアアドバイザーとの連携
    ・休眠顧客の再開拓と継続したリレーション構築、契約締結業務
    <リーダー業務>
    ・チームの目標達成に向けたKPIマネジメント
    ・チームメンバーの相談対応やディレクション業務
    ・経営幹部や営業企画部門とともに業務オペレーションの改善

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・法人営業経験(2年以上)

      ■歓迎条件:
      ・人材業界(求人広告、人材紹介、人材派遣など)、特にSES営業の経験
      ・SaaS型商品、パッケージに関する営業の経験
      ・採用業務や学生の就職支援の経験
      ・無形商材の新規開拓営業、深耕営業
      ・営業組織の管理職としてマネジメント業務に携わった経験をお持ちの方
      ・目標にコミットして成果を挙げることで評価をされたいとお考えの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ■標準となる1日の労働時間:8時間(休憩60分)

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):318,937円〜478,406円
      固定残業手当/月:109,635円〜164,453円(固定残業時間44時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      428,572円〜642,859円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■想定年収内訳:月給12ヶ月分+業績賞与(年4回)
      ※業績賞与は業績・評価変動あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ※有給休暇:入社日に2日付与、入社3ヶ月後に8日付与
      ■年末年始休暇(12/29〜1/4)、リフレッシュ休暇(夏季、3日間)、特別(慶弔)休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■業務に必要な書籍は社費で購入可能

      <その他補足>
      ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
      ■別途インセンティブ制度あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      paiza株式会社
      設立 2012年2月
      事業内容
      ■ミッション: IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す
      日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング(DR)プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。
      資本金 392百万円
      従業員数 143名
      本社所在地 〒1050001
      東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
      URL https://paiza.co.jp/
    • 応募方法