【埼玉】配車担当〜サントリーG／残業月20時間程度／新しいことに挑戦できる環境〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメントスキルをお持ちの方
・運行管理者資格を保有している方

正社員

＜転勤＞
当面なし
部署異動・転勤は当面なし
※但し、総合職のため部署異動・転勤の可能性はあり。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度

＜予定年収＞
420万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜360,000円

＜月給＞
250,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月12月）
■手当：家族手当、出張手当
■モデル年収：
710万円（37歳　課長代理）
570万円（32歳　リーダー）
490万円（29歳　中途入社3年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■月に数回土曜出勤となる場合もございます（その場合は別日にお休みいただきます）
■年末年始休暇/有給休暇/特別休暇（慶弔/入社時/永年勤続等）
■産前産後・育児・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給/マイカー通勤可（配属先による）
家族手当：扶養家族(配偶者：10000円/子供：4000円)
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修（入社後半年〜1年後までの間で集合研修を実施）
リーダー/マネジャー研修
物流技術管理士資格認定講座
ロジスティクス基礎講座
自己啓発支援制度
推奨資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■ビジネスカジュアル可能
■ベネフィット・ステーション
■職場レクリエーション
■サントリー共済会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■期間中の給与・待遇は変わりません。