具体的な業務内容
【未経験歓迎】法律業界専門の人材紹介エージェント※人材業界へのキャリアチェンジ歓迎／研修体制◎
◇◆東証プライム上場企業のクリーク・アンド・リバー社の子会社の安定基盤／未経験からでもキャッチアップができる環境が整っています！◆◇
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。
■職務概要：
（1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング
（2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート
（3）条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現
（4）法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、人材にまつわるあらゆる課題の解決
■入社後のサポート体制：
入社後は座学での研修を2週間程行い、人材ビジネスの全体像、弁護士の仕事内容、同社が展開をしている業務についての理解を深めていきます。
その後、知識研修テスト、ロープレを行い、自分の知識として、身についているのかを図ります。その後は先輩の営業同席などを通して、実務の流れをキャッチアップして頂きます。
異業種からの活躍実績も多数ございますので、ご安心ください。
※独り立ちまでは、平均半年を想定しています。
■働き方：
フレックス制を採用しており、勤務時間は個人の裁量に任せている部分も多くなっています。
※業務上、候補者様のカウンセリングなどで休日出勤が発生しますがその場合は代休取得を徹底しています。
■配属部署について：
営業組織19名の全員が中途入社者で構成されています。
※男性12名、女性7名（関西支社2名含む）
■企業魅力：
18期を迎え、法務系人材紹介では老舗企業となっており、長年の安定した取引実績を誇っています。
また同社では年4回、業界専門誌「Attorney's MAGAZINE」を発刊しており、業界内、弁護士の先生などからの認知度が高いのが特徴です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
