具体的な業務内容
【山形/南陽】新工場マネジメント◆休日出勤無・マイカー通勤可／創業87年の老舗精密機械部品メーカー◆
〜U・Iターン歓迎！／金属部品加工を中心とした精密機械部品のメーカー／成長と展開を続ける老舗企業／裁量権◎／チャレンジできる環境／年休119日／有給休暇取得率高〜
■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・山形に立ち上げ予定の日本会社に海外から輸入したOEM商品を提供する工場のマネジメントをお任せします。本部が東京にあり、物流・製造の拠点となります。2週間程度でローテーションで関東の社員が来てフォローをしていただけます。
・オープニング時のスタッフは10名程度となり、将来的には100名程度のスタッフが入る想定です。
・将来的には部長や事業部長にもチャレンジすることが可能です。
■配属について：
新工場のオープニングスタッフですが、グループ会社の150人規模の工場が近隣にあり、そことの協力などで交流もあります。（場所は飯豊）
＼挑戦・成長ができる環境／
・会社として新しいビジネス展開や、海外展開、M＆Aなど更なるステージに向けて活動しており、個人が裁量権を持って幅広いことに挑戦できるチャンスが身近にたくさんある環境です。
・社員の成長・キャリアを重視しており、営業へのキャリアチェンジやマネジメントなど幅広いキャリアパスが用意されております。
・個人の意見が尊重される会社の為、意欲を持ってやりたいと言えば年次関係なく、仕事を任せてもらえます。
■当社について：
◎当社は自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いております。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広いご提案をしています。
◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。
◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーを目指します。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
