【名古屋・栄】システム開発／上流工程※年間休日121日／転勤当面なし／大手メーカーと直接取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアの開発経験が３年以上ある方
・上流工程にチャレンジしたい方
・自身が叶えたい「嬉しい」を言語化し徹底追及できる方
・主体性を持てる方
・グリット力の高い方

■歓迎条件：
・AWS／Azureを使った開発のご経験
・Backlog、Redmineによるプロジェクト管理のご経験
・大規模開発のご経験者（PG・SE問わず）
・上流工程への熱意をアピールできる方

正社員

＜勤務地補足＞
勤務先住所：客先に準ずる（名古屋駅近辺がメイン）

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜580,000円

＜月給＞
280,000円〜580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回(6月、12月)
■年収例：300万円（25歳／経験1年）、450万円（26歳／経験4年）、600万円（35歳／経験10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率89％※2022年度実績）、慶弔休暇、特別休暇
※カレンダーは常駐先の規定に準じます。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：上限5万円/月※家賃により変動※通勤困難者
寮社宅：勤務地近隣にて、好きな賃貸住宅を選択できます
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上_標準モデル700万円程度(勤続35年

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助あり

＜その他補足＞
■私服可
■各種施設の優待割引
■健康相談・健診機関紹介サービス
■引越しサポート：転居が必要な場合、初期費用は会社が全額負担（会社契約）。その後、引越し一時金を10万円、住宅手当を毎月最大5万支給。（家賃により住宅手当は変動します。※例：家賃5万5,000円の場合、4万1,000円の住宅手当支給（超過分は給与から控除）。）
■産前産後・育児休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月の試用期間があります。