【社内SE(株取引関連システム担当/PM)】在宅勤務可/市場価値を高めたい方【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEとしてのご経験をお持ちの方（事業会社/SIer不問）

■歓迎要件：
・プロジェクトマネジメントのご経験
・金融システムもしくは金融業界のご経験
・英語力
※金融、証券の知見は不問です。入社後、キャッチアップできる体制です。

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜勤務地補足＞
【在宅勤務について】
・全システム部門員にモバイルPCとiPhoneを貸与。各人の働き方に応じてフレキシブルに活用できる体制となっております。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
560万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜481,800円

＜月給＞
330,000円〜481,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年1回 (昨年実績：6月) ※賞与の金額は毎回変動となります。
※想定年収は月30時間の残業代を含む想定額。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇・リフレッシュ休暇(5日)・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・看護休暇（有給：子供1人の場合5日、2人以上の場合10日）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：総合職のみ※詳細は面接時にご説明します。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・IT関連資格の通信教育／試験料支援制度あり
・MUFGの研修体系にも参加可
ご自身の担当業務や、興味・関心に応じて参加可能なプログラムとなっており、内容も充実。

＜その他補足＞
従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助など
※一部従業員利用可：副業、時短制度

・全社有給平均取得日数16.6日
・育児休暇取得率は、4年連続100％を達成中
・ホワイト500選出に向けた、働き方改革推進中
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし