【横浜】不動産開発担当（開発用地の取得・プロジェクト企画）※東証プライム上場／年休126日／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・不動産業者において開発用地取得経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・神奈川県内の宅建業者（開発業者）での勤務経験
・神奈川県内の土地勘をお持ちの方
・宅建士免許をお持ちの方

<求める人材>
・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方
・支店での少人数業務につき、協調性に自信があり、支店内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、前向きに業務に取組まれる方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方

正社員

＜転勤＞
有
制度上、転勤の可能性があります。
(転勤のタイミングは人によりますが、3年に1回など、頻繁には発生しません。)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜420,000円

＜月給＞
320,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験やスキルを考慮し当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収
750万円(入社3年目主任30代前半)
900万円(入社3年目係長30代後半)
1200万円(課長40代前半)
1400万円(部門長40代後半)
平均賞与支給実績：固定給6.9ヵ月分／年（総合職）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：配偶者、18歳未満の子が対象
住宅手当：持家・ローン支払者のみ／40歳まで
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（不動産鑑定士・公認会計士等／月10,000円）、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担　

＜その他補足＞
■通勤手当（全額）または在宅勤務手当（月5,000円※在宅勤務手当支給月の通勤手当は、経費精算システムによる実費精算となります）
■等級手当（≒役職手当）
■等級手当（2）（給与賞与比率調整給）
■地域手当（東京勤務の場合のみ）
■育児介護休業、慶弔見舞金・休暇
■従業員持株会・持投資口会
■転勤に伴う借上社宅・引越支度金
■保有物件の賃料割引入居
■自社参画ホテルの宿泊利用料割引、等
■資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、一級建築士/月6万円　等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。