具体的な業務内容
【新宿】サステナビリティ推進（課長）◇プライム上場／セブン-イレブンのトップベンダー／リモート可
【管理職ポジション／裁量ある環境／１日平均で約300万食を製造する、中食業界のリーディングカンパニー／Scope3までの取り組み等／グローバル展開推進中／フットワークの軽い方歓迎】
本社にてサステナビリティ推進業務を担当いただきます。
課長職としてグループ全体のサステナビリティ推進の継続と発展、KGI・KPI達成への取り組み体制の構築および推進、進捗管理等を中心に担当いただきます。
■採用背景
配属先となるサステナビリティ推進部は、部長1名、メンバー2名の構成です。
現在は部長が課長の立ち位置を兼務しているため、組織を強化していくために課長クラスを募集しています。
本部署はサステナビリティ委員会の事務局を担っており、社内の別部署である環境推進室、経営企画部、人事部等と協業し、サステナビリティ経営の浸透を強化していく中枢部門です。
■職務内容（変更の範囲：会社の定める業務）
具体的には以下の業務をお任せ致します。
・推進部署の進捗、メンバー管理
・有価証券報告書への情報開示対応
・TCFD開示対象範囲拡大に向けた体制の構築、計画に沿った算定業務の進捗管理
・社内外へのサステナビリティ情報発信
・社員の意識向上に向けた取り組みの継続
・ダイバーシティに富んだ働きやすい会社づくりの企画、提案
・社会、地域貢献活動の実施継続、発展等
・多様性の尊重に向けた活動支援
・障害者法定雇用率の遵守、維持に向けた施策提案 等
■期待していること：
人的資本、環境関連、社会貢献等テーマごとにメンバで分担しながらサステナビリティヲ推進しておりますが、ご入社後は環境系に関するテーマは特に優先的に取り組んでいきたいと考えています。今後は国内だけでなく、海外グループ各社のデータ収集、Scope3までの取り組み、統合報告書の作成と新たな取り組みを予定しています。
KGI・KPI達成に向けた着実な推進と社内外への情報発信、社会、環境に関する取り組みの積極的な提案、働きやすい会社づくりに邁進いただける方をお待ちしております。
具体的な取り組み等は下記HPをご参照ください。
https://www.warabeya.co.jp/ja/sustainability.html
チーム／組織構成
