具体的な業務内容
【リモート可】<部門長候補>SAP領域の事業拡大に向けた事業運営を推進／立ち上げ期に参画＜EP02＞
〜部門長候補／SAP領域の事業拡大に向けた事業運営を推進〜
■業務内容：
部門長として、下記3点への注力をお願いします。
（1）案件獲得
NECグループ間の連携を強化し、役割分担・体制構築の実行
（2）人材育成
育成計画の立案および実行（スキル・経験が少ない社員の早期戦力化とメンバーのキャリアアップ）
（3）施策推進
SAPビジネスの拡大に向けた、新規施策の立案および実行（自社案件の獲得など）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■想定プロジェクト：
＜具体的な製品・業務領域＞
・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 hANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 hANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤）
■魅力：
・SAPビジネスを自ら考え、推進できる
・組織の立ち上げから拡大期を先頭に立って経験できる
・当社のみならずNECグループ全体に影響を与える規模の仕事ができる
・SAPビジネスの将来を担う後続育成ができる
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる
■キャリアパス：
入社後…部門長として案件獲得、人材育成、施策を実施（部下想定40名前後）
3年後…ゼネラルマネージャして、複数部門の事業をリード
5年後…事業部長として、SAP事業全体をリード
■採用背景：
現在、NECグループではSAPソリューションビジネスに注力しており、グループのシナジーを最大限に発揮すべく、NEC・アビームコンサルティング・当社の3社で協力体制を築いています。
2021年より注力事業に位置づけ、組織拡大を進めており、組織の拡大にあたり、SAP領域の経験はもちろん、部門運営経験のある方を募集しております。SAPはNECグループ全体として推進しているため、グループ各社との連携・協力し、案件獲得をすることも大きな役割です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
