• 日本飛行機株式会社

    【厚木】総務担当(係長候補)※プライム上場川崎重工グループ会社/平均残業10〜15h/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【厚木】総務担当(係長候補)※プライム上場川崎重工グループ会社/平均残業10〜15h/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【厚木】総務担当(係長候補)※プライム上場川崎重工グループ会社/平均残業10〜15h/年休125日

    【航空機部品Tier1メーカー/防衛省や米軍、ボーイング社、エアバス社向けの航空機部品の開発製造を手掛け、世界の殆どの航空機に当社が手掛けた部品が採用されています】
    【自衛隊等の防衛省向けが主要事業の為、景気に左右されづらいビジネスモデルを確立しています】

    ■業務内容:
    ・総務全般(庶務、ファシリティ管理、加入業界団体対応、行政への届出等)を担当頂きます。
    ・配属先の総務課には課長以下4名(男女比率3:1)が在籍しています。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■キャリアパス
    将来的には係長になっていただき、4〜5名のマネジメントをしていただく可能性がございます。

    ■当社特徴:
    ・当社は1934年、旧海軍用航空機の製造を目的に神奈川県・横浜の地に創業し、航空機整備事業と航空機部品/宇宙関連機器開発事業の2事業を展開しています。2003年に川崎重工グループの一員となりなりました。
    ・航空機の開発・製造が禁止された戦後、私たちは修理事業を通じて航空機産業にいち早く復帰し、航空機の国際分担生産を推進する、国内唯一の航空機専業メーカーとしてポジションを確立しています。
    ・整備事業では自衛隊や米軍の航空機整備を行っており米軍航空機に関しては戦後意向半世紀以上にわたって整備契約を継続しています。現在まで100機種以上14,000機を超える整備実績を重ねてきました。
    ・開発事業では、1958年当時の国家プロジェクト「YS-11」の開発に参画して以来、大型航空機の隆盛とともに航空機分担生産のメンバーとして、世界トップ企業と協業しています。ボーイングやエアバスといった大手航空機メーカーと直取引でランディングギアドア(下部のタイヤが出てくるドア)であったり、フラップ(主翼後部の高揚力装置。垂れさがることで揚力が上がる)などの主要部品の設計開発を行っています。
    ・航空機部品開発で培った技術力を元に宇宙関連業界にも進出し「小惑星いとかわ」からサンプルを持ち帰ったはやぶさ2の部品も設計開発実績を持ちます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・総務経験
      ・普通自動車免許

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      厚木工場
      住所:神奈川県大和市草柳2丁目28番地
      勤務地最寄駅:相鉄/小田急線/大和駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:会社の定める事業所】
      当社拠点全般に異動の可能性があります。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・平均残業10〜15h

      給与

      <予定年収>
      400万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜360,000円

      <月給>
      230,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      上記年収は残業20時間分、賞与4か月分を含んだ想定です。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社後3か月経過後、20日付与)、半日休暇、特別休暇、積立休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子育て休暇、育児・介護休職 ※会社カレンダーによる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:新杉田〜南部市場、金沢八景〜南部市場は対象外
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続7年より支給

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員教育、階層別教育、管理職研修、英会話研修、通信教育

      <その他補足>
      企業年金、川崎重工業持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、独身寮、社員食堂(食事代補助)、保養所(湯河原、津久井)、体育/文化活動、永年勤続表彰、ベネフィットステーション(レジャー等の割引)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本飛行機株式会社
      設立 1934年10月
      事業内容
      ■概要:
      当社は1934年、旧海軍用航空機の製造を目的に神奈川県・横浜の地に創業。航空機の開発・製造が禁止された戦後、私たちは修理事業を通じて航空機産業にいち早く復帰し、航空機の国際分担生産を推進する、国内唯一の航空機専業メーカーとしてポジションを確立しています。2003年には川崎重工グループの一員となりました。
      資本金 6,048百万円
      売上高 【売上高】25,100百万円
      従業員数 1,101名
      本社所在地 〒2360001
      神奈川県横浜市金沢区昭和町3175
      URL http://www.nippi.co.jp/
    • 応募方法