具体的な業務内容
【大阪本社】ペットボトル原材料等の購買◆業界未経験歓迎／設立50年以上の飲料メーカー／プライム上場
〜今後のM＆Aや生産数量の増加、リサイクル事業の構築も見込んでおり、事業をより拡大させるため、核となるメンバーを増員募集〜
■職務内容：
ペットボトルを原材料から製造する当社において、原料調達・資材調達を担う購買部の業務は、会社損益への影響が強く、非常に重要なポジションです。主要資材の集中購買、新規資材の調達や取引先の新規開拓から工場購買の仕組みづくりまで業務は多岐にわたります。
また、今後のM＆Aや生産数量の増加、リサイクル事業の構築も見込んでおり、事業をより拡大させるため、核となるメンバーを増員募集いたします。直近の物価上昇化において、如何にしてコストを抑え、必要な物量を確保するかは大きなプレッシャーがかかる業務ですが、その分貢献度を感じられる仕事内容です。『自分たちで考えて、自分たちで実行できる』職場環境であり、計画の立案から実行まで一気通貫して担当できるため、自身の成成も感じられます。
また、海外も含めたフィールドで活躍の場がある点もやりがいのひとつです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・直接購買での原材料や資材、消耗材業者との折衝、コストコントロール
・工場との調整業務コミュニケーション
■組織構成：
購買メンバー3名（部部、副主任２名）はフランクな雰囲気であり、親しみやすいメンバーです。
■就業環境の整備：
21年4月には休日数を変更（122日）、23年4月には11，000円／月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12，000円／月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。
■社風：
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成成しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力で
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
