【四日市／転勤無し】設備メンテナンス・保全◆日勤のみ・土日休み◆中部電力やJR東海と安定取引【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎
≪モノづくり業界でキャリアを歩みたい方歓迎です！≫

■応募資格：
設備の保全やメンテナンス業務に携わったことがある方
※第二新卒者、歓迎します！
※人物重視の選考です。「手に職を付けたい」という意欲的な方をお待ちしています。

正社員

＜勤務地補足＞
≪U・Iターン歓迎／転勤なし≫
もちろん、クルマ通勤！近鉄富田駅から送迎バスも出ています！
※社員の8〜9割が自動車で通勤しています。

＜転勤＞
無
本社での勤務となり、転勤はありません。
※変更の範囲：なし

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均15時間／月

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円〜250,000円

＜月給＞
194,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■週休2日制（土・日※年に4回土曜出社あり）
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■休日出勤あり
※工場が稼動していない間にメンテナンスをするため。その場合、代休を取得。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※本社より2km以上遠方に在住の社員が対象
家族手当：第1：7,000円、第2〜第4：3,000円／人
住宅手当：世帯主5,000円〜25,000円支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを行います。

＜その他補足＞
■社員食堂あり（1食350円程度）
■車通勤可・駐車場完備

≪正社員登用後は、下記内容が加わります≫
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7・12月）
■職務能力手当
■時間外手当
■家族手当（第一対象者7000円／月、第二・第三対象者3000円／月）
■役職手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年ごとに2週間の休暇を支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※正社員雇用・終身雇用を前提とした採用です。