【静岡／浜松市】法人営業※未経験歓迎◇残業月平均10h程度／年休127日／三菱電機Gの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
■必須要件：
・顧客折衝経験者（営業経験は問わず）
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・業界経験者

正社員

＜転勤＞
当面なし
※将来を見据えたキャリアアップの観点や、他拠点で人員が不足している場合かつどうしても内部で人員補充しなければならない状況において発生。

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

＜予定年収＞
360万円〜410万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,300円〜240,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
210,300円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※その他固定手当：食事手当（10,000円／月）
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月程）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜50日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※年休124日、別途5日間の年休一斉充当日あり
GW、夏季、年末年始、特別休暇（結婚、配偶者出産、転任、永年勤続、忌引、裁判員、免許更新）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄その他参照
寮社宅：会社規定に基づき家賃の一部を会社が負担します。
社会保険：三菱電機健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（新入社員〜経営幹部）
■職能別研修（技術営業職、NC技術職）
■グローバル研修（海外赴任者・海外出張時における語学）
■選択型研修支援制度
■語学研修支援制度

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者20,000円、子1人目8,000円 等規定に応じ支給
■社員持株会、財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■各種慶弔制度
■社長表彰制度
■永年勤続表彰制度
■三菱電機バスケット
■三菱電機保養所利用
■三菱電機社内販売制度利用
■三菱電機グループ保険（生保・医療など）
■余暇・ライフスタイル支援
■時差出勤制度あり
■産前産後休暇・育児休暇（男性含む）
■育児短時間勤務の実績あり
■三菱電機グループ内の福利厚生制度を利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。